Das Herzogliche Bräustüberl Tegernsee erhält den renommierten „Top Job“-Preis für exzellente Personalarbeit – ein Zeichen, dass hier nicht nur das Bier, sondern auch das Betriebsklima stimmt.

Seit zehn Jahren vergibt „Top Job“ gemeinsam mit der Universität St. Gallen Preise an deutsche Mittelständler, die herausragende Mitarbeiterführung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Im Bräustüberl überzeugten besonders die „klösterlichen“ Tugenden: Teamgeist, Harmonie und Zusammenhalt. Wirt Peter Hubert setzt auf originelle Bewerbungsverfahren: Jeder Kandidat darf sich beim Probearbeiten beweisen – dabei zählen Persönlichkeit und der „Segen“ der Kollegen ebenso viel wie fachliche Qualifikation. Familienfreundlichkeit wird im Bräustüberl großgeschrieben. Selbst in der Hauptsaison ermöglicht man Mitarbeitern, trotz Andrang, ihren wohlverdienten Urlaub zu nehmen – fast schon ein klösterliches Wunder in der Gastronomie. Dank klarer Kommunikation über Karrierechancen und einer bodenständigen Förderung von Fleiß und Engagement, gedeiht hier eine einzigartige und fürsorgliche Arbeitskultur. Das Bräustüberl ist eben nicht nur Gastwirtschaft, sondern fast schon eine „klösterliche“ Familie.